مقالات المختصين
محتوى مهني يدعم جودة التخطيط، التوظيف، الترتيبات التيسيرية، وربط الأهداف بالحياة.
-
من الدور إلى المهارة: كيف نصمم منهجًا مهنيًا بالتصميم العكسي؟
المنهج المهني الجيد لا يبدأ من الوحدات والساعات. يبدأ من صورة الخريج وهو يؤدي دورًا حقيقيًا في مشروع حقيقي.
-
قبل التحويل للخدمة النفسية: 8 إجراءات استباقية يطبقها المعلم
معظم التحديات السلوكية في الصف تبدأ من سابقة يمكن تعديلها. التعديل يسبق التحويل.
-
تحليل المهام: كيف تقسّم المهارة إلى خطوات قابلة للقياس
كثير من المتعلمين يتعثرون لأنهم لا يرون الخطوات الصغيرة التي تتكوّن منها المهمة الكبيرة، لا لأنهم عاجزون عنها.
-
بيئة آمنة أولًا: الممارسات الواعية بالصدمات في التعليم
بعض الطلاب يدخلون الصف ومعهم تجارب صعبة لا نراها. ستة مبادئ وست خطوات عملية لبيئة تشعرهم بالأمان.
-
سبع مراحل للتصعيد: ماذا نفعل في كل مرحلة؟
الأزمة السلوكية لا تبدأ فجأة، بل تمر بمراحل يمكن التعرف عليها. ولكل مرحلة استجابة مختلفة من الكبار.
-
الحافلة المدرسية جزء من اليوم الدراسي
يبدأ يوم الطالب من باب الحافلة. عشر نصائح لمشرف الحافلة مع الطلاب ذوي التوحد، وما تقوله الأبحاث عن النقل المدرسي.
-
قبل أن نحوّل الطالب: لماذا نبدأ بما يسبق السلوك؟
كثير من التحديات السلوكية تبدأ من شيء في الصف يمكن تغييره. التدخلات المبنية على السوابق تعدّل البيئة قبل السلوك، ولها سند بحثي قوي.
-
التربية البدنية المعدلة حين يكون التعلم عن بعد أو هجينًا
الحركة حق لكل طالب، حتى حين يكون التعلم من البيت. هذه حلول عملية لأشهر العقبات، مأخوذة من دليل رسمي.
-
أهداف الخطة الفردية: ما بعد «80% في ثلاث جلسات»
الهدف القابل للقياس له ثلاثة أجزاء: الظرف، والسلوك، ومستوى الإتقان. والنسبة المئوية واحدة فقط من طرق قياس الإتقان.
-
المهارة والمهمة والدور والكفاءة: أربع كلمات نخلط بينها في الخطة
حين نخلط بين المهارة والمهمة والدور والكفاءة تضيع غاية التدريب. هذا تمييز بسيط بينها، ومثالان من المطبخ والمكتب.
